*La rectora Martha Patricia Zarza afirmó que serán los propios académicos quienes elijan libremente a la próxima dirigencia sindical.
Toluca, Estado de México.
Por La Redacción
La Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM) presentó su cuarto informe de actividades correspondiente al periodo 2022-2026, en un acto donde se reconoció la trayectoria sindical de docentes universitarios y se destacó la próxima renovación de la dirigencia gremial.
Durante la ceremonia realizada en el Aula Magna “Lic. Adolfo López Mateos” del Edificio de Rectoría, la rectora de la UAEMéx, Martha Patricia Zarza Delgado, señaló que la elección de la nueva dirigencia sindical corresponderá exclusivamente a los más de cinco mil académicos afiliados a la organización.
La titular de la máxima casa de estudios mexiquense sostuvo que serán los propios agremiados quienes decidirán, mediante un proceso libre, a las personas que integrarán el próximo Comité Directivo de la federación.
En el marco del evento, académicos de 49 espacios universitarios, entre facultades, preparatorias, centros universitarios, unidades académicas profesionales e institutos de investigación, recibieron el Reconocimiento a la Labor Sindical por su participación dentro de la organización gremial.
Asimismo, se entregó la Beca FAAPAUAEM 2026 a dos estudiantes de la institución, uno de nivel medio superior y otra de nivel superior.
Durante su intervención, Zarza Delgado destacó la importancia del sindicalismo universitario para fortalecer la vida institucional y garantizar mejores condiciones laborales para el personal académico.
La rectora también señaló que entre los retos de la universidad se encuentran la consolidación de procesos transparentes en materia laboral, el fortalecimiento de los concursos de oposición y la construcción de un nuevo marco jurídico para la institución.
Por su parte, la secretaria general de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, presentó los resultados de la administración 2022-2026 y destacó avances en materia de gestión sindical, capacitación y atención a los afiliados.
Entre los logros reportados se encuentra la negociación salarial de 2026, con modificaciones en 23 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, así como la realización de más de 46 mil trámites y servicios en beneficio de los académicos.
La dirigente sindical informó además que durante el último año se fortalecieron los programas de afiliación, la capacitación y la participación gremial, además de concretarse la entrega de más de 15 mil implementos para más de seis mil docentes afiliados.
González Villaseñor agradeció el respaldo de la administración universitaria y aseguró que el trabajo coordinado permitió alcanzar diversas metas en beneficio de la comunidad académica de la UAEMéx.
