• En el Periodo Otoño 2026, la Universidad otorgó siete mil 808 beneficios con recursos propios —seis mil 155 apoyos y mil 653 estímulos—, el doble que el semestre anterior; 66 por ciento de las personas beneficiadas fueron mujeres.
AXAPUSCO, Estado de México.
Por La Redacción.
Hay estudiantes que no abandonan la carrera por falta de talento, sino porque no alcanza. Con esa realidad en mente, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) duplicó la entrega de apoyos y estímulos institucionales respecto al semestre anterior y otorgó siete mil 808 beneficios con recursos propios, destinados a sostener la permanencia escolar, reconocer el desempeño académico y ampliar oportunidades.
La entrega simbólica del Periodo Otoño 2026 se realizó en el Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán, en el municipio de Axapusco, encabezada por la secretaria de Vinculación, Extensión y Promoción de la Empleabilidad, Mariana Ortiz Reynoso.
Seis mil 155 apoyos y mil 653 estímulos
Ortiz Reynoso detalló que la institución otorgó seis mil 155 apoyos y mil 653 estímulos. Unos y otros, explicó, atienden necesidades específicas, impulsan capacidades, reconocen el mérito y fortalecen la participación del estudiantado.
La funcionaria subrayó que las universidades públicas tienen la responsabilidad de reconocer las condiciones sociales, económicas y personales que atraviesan sus estudiantes y de generar alternativas para que puedan continuar y concluir su formación profesional.
Dos de cada tres beneficiadas, mujeres
Uno de los datos que destacó el balance fue la composición de la población beneficiada: 66 por ciento fueron mujeres, lo que representa un avance en la atención de las desigualdades históricas que han limitado sus oportunidades de desarrollo.
Al respecto, el secretario de Centros Universitarios y Unidades Académicas Profesionales, José Guadalupe Miranda Hernández, puntualizó que la equidad también se construye con acciones que fortalecen las trayectorias educativas y generan condiciones para alcanzar metas académicas y personales. Añadió que la Transformación Universitaria implica impulsar el conocimiento y ponerlo al servicio de la solución de los desafíos del entorno.
Ambos servidores universitarios coincidieron en que ampliar las oportunidades de la comunidad estudiantil fortalece la responsabilidad social de la UAEMéx y consolida una Universidad donde la igualdad de condiciones sea parte de la experiencia cotidiana.
En el acto participaron también la directora del campus, María Guadalupe Aco Palestina, y los estudiantes beneficiados Daniel Arias Rangel y Jessica Martínez Navor.
Reportera: Jimena Palacios | Fotógrafo: Daniel Quiroz
