• Busca Ricardo Moreno romper estereotipos y fortalecer el diálogo
• Promueve espacios de reflexión para fomentar la igualdad y la no violencia

Toluca, Estado de México.

Por La Redacción.

Con el propósito de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto y la igualdad, el Gobierno municipal de Toluca impulsa jornadas de capacitación dirigidas a servidores públicos, enfocadas en la construcción de masculinidades sanas y la incorporación de la perspectiva de género en el servicio público.

Más de cien trabajadores participan en estas pláticas formativas, orientadas a generar conciencia sobre el papel de los hombres como aliados en la transformación social, así como a mejorar la atención que se brinda a la ciudadanía desde un enfoque empático y libre de violencia.

El alcalde Ricardo Moreno ha señalado que avanzar hacia una sociedad más justa implica comenzar desde el interior de las instituciones, cuestionando prácticas y estereotipos que históricamente han limitado el diálogo y la corresponsabilidad.

La directora general del Instituto Municipal de la Mujer, Celfa Vázquez, explicó que estas sesiones forman parte de un programa anual que contempla 12 encuentros durante 2026. Las primeras dos pláticas, bajo el título “Hombres liberándose de una cultura machista”, se desarrollaron como espacios de análisis y reflexión sobre nuevas masculinidades, corresponsabilidad y gestión emocional.

Durante las exposiciones se abordó cómo, en distintos contextos, a los hombres se les ha inculcado reprimir emociones y asumir cargas en solitario, por lo que romper con esos patrones representa un paso hacia relaciones más igualitarias y libres de violencia.

Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar entornos laborales que promuevan el respeto, el diálogo y la igualdad sustantiva.